Skip to content

UTUSAN SARAWAK

SUMBER MAKLUMAT ERA BAHARU

Primary Menu
  • LAMAN UTAMA
  • IKLAN
  • SEMASA
  • WILAYAH
    • Selatan
    • Tengah
    • Utara
  • TEMPATAN
  • NASIONAL
  • INSPIRASI
  • KESIHATAN
  • ADVERTORIAL
  • RENCANA
  • TEKNOLOGI
  • PENDIDIKAN
  • BISNES
  • MAHKAMAH
  • JENAYAH
  • KEMALANGAN
  • KEBAKARAN
  • KOLUM
  • GLOBAL
  • SUKAN
  • WBS
  • Home
  • SEMASA
  • Lapor JTK jika terima gaji bawah RM1,700
  • SEMASA

Lapor JTK jika terima gaji bawah RM1,700

Utusan Sarawak 18 hours ago
GAMBAR hiasan.

PUTRAJAYA: Kementerian Sumber Manusia (KESUMA) menyarankan pekerja yang menerima bayaran gaji minimum di bawah RM1,700 agar segera membuat aduan di Jabatan Tenaga Kerja (JTK).

KESUMA dalam kenyataan hari ini memaklumkan semua pihak wajib mematuhi peraturan gaji minimum yang telah ditetapkan bagi melindungi kebajikan dan hak pekerja di Malaysia dan tidak akan teragak-agak mengambil tindakan undang-undang terhadap pelanggaran Akta Majlis Perundingan Gaji Negara 2011.

Merujuk laporan media mengenai dakwaan pemandu bas persiaran hanya menerima gaji pokok RM700 sebulan tanpa elaun tetap, kementerian itu memaklumkan di bawah Perintah Gaji Minimum (PGM) 2024 yang sedang berkuat kuasa, majikan wajib memastikan pekerja menerima gaji minimum sebanyak RM1,700 sebulan tanpa mengira sama ada melalui struktur gaji pokok atau jumlah pendapatan bulanan.

“Sekiranya majikan menetapkan gaji pokok dalam kontrak perkhidmatan, kadar gaji pokok yang ditetapkan mestilah tidak kurang daripada kadar gaji minimum semasa.

“Sekiranya majikan tidak menetapkan gaji pokok dalam kontrak perkhidmatan, majikan haruslah memastikan kadar gaji bulanan yang perlu dibayar adalah tidak kurang daripada kadar gaji minimum semasa dan tidak termasuk bayaran elaun-elaun lain,” menurut kenyataan itu. 

Menurut KESUMA, PGM 2024 juga terpakai kepada pekerja sambilan.

Kenyataan itu menyebut JTK akan mempertingkat pemantauan dan tindakan penguatkuasaan terhadap aduan atau kesalahan pemotongan gaji yang melanggar PGM.

Sekiranya aduan pekerja disahkan oleh mahkamah, majikan boleh diarah untuk membayar perbezaan gaji serta elaun yang terjejas selaras dengan Seksyen 44 Akta 732.

Pada 21 Jun lepas, sebuah portal tempatan melaporkan bahawa pemandu bas ekspres dan persiaran hanya menerima gaji pokok serendah RM700 sebulan malah ada yang langsung tidak dibayar gaji asas.

Situasi itu dikatakan telah mengakibatkan mereka terpaksa bergantung kepada elaun perjalanan dan kerja lebih masa untuk menampung kehidupan hingga sanggup mengorbankan hari cuti serta bekerja hampir setiap hari.

–Bernama

Tags: SEMASA

Continue Reading

Previous: Insiden pesawat tentera di LTAK, jejas syarikat penerbangan
Next: Yayasan Inovasi Malaysia lancar Ruang Daya Cipta Miri hari ini

Arkib

  • TERMA & SYARAT
  • PENAFIAN
  • HUBUNGI KAMI
Utusan Sarawak By Warta Niaga Sdn.Bhd | MoreNews by AF themes.